Wij ervaren regelmatig de impact die een langdurige gerechtelijke procedure op onze cliënten heeft. Aangezien binnen het arbeidsrecht de persoonlijke verhoudingen een belangrijke factor zijn, zien wij dat mediation een goed en snel alternatief kan zijn voor de juridische weg.

Omdat betrokkenen zelf gestimuleerd worden een voor een ieder aanvaardbare oplossing te vinden, is de tevredenheid vaak groter dan na afloop van de juridische weg.